บทที่ 163 ความคืบหน้าและปัญหาของบริษัทใหม่

"รับทราบค่ะบอส เนื่องจากความร่วมแรงร่วมใจกันตั้งแต่ระดับผู้บริหารไปจนถึงพนักงานทั่วไป ทำให้การประเมินผลของ 'ซิงเซิ่งเภสัชกรรม' เสร็จสิ้นก่อนกำหนด พนักงานทุกคนผ่านการประเมินหมดค่ะ ตามระเบียบที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้ เหลียงเจียหาวที่เป็นผู้จัดการทั่วไปจะได้ปรับขึ้นเงินเดือน 20% ส่วนพนักงานคนอื่นๆ จะได้ขึ้น 15% ค่ะ"

"การปฏิรูปโครงสร้างองค์กรเป็นยังไงบ้าง แล้วความคืบหน้าเรื่องการวิจัยยาตัวใหม่ไปถึงไหนแล้ว" เย่เฟิงเอ่ยถาม

เย่หลินหยิบเอกสารยื่นให้เย่เฟิง "การปฏิรูประเบียบภายในกำลังดำเนินไปอย่างมั่นคงและราบรื่นมากค่ะ บุคลากรฝ่ายวิจัยมีไฟในการทำงานกันสูงมาก