บทที่ 393 ผู้ลงสมัครตำแหน่งรองผู้อำนวยการบริหาร

หลังจากนั้น หลินอวี่ก็ดำเนินการพูดคุยและประเมินเจ้าหน้าที่ต่างประเทศเหล่านี้

ขั้นตอนนั้นง่ายมาก เริ่มแรกคือการทำความเข้าใจสถานการณ์การทำงานของพวกเขา นั่นคือให้พวกเขารายงานผลงานและคุณูปการที่ทำระหว่างการทำงาน จากนั้นก็ทำความเข้าใจจุดยืนทางการเมือง เพื่อดูว่าพวกเขาสามารถรักษาความมีสติสัมปชัญญะทางการเมืองเมื่อต้องเผชิญกับเรื่องที่ถูกและผิดอย่างชัดเจนได้หรือไม่ สุดท้ายคือการประเมินความซื่อสัตย์สุจริต โดยสอบถามว่ามีการละเมิดวินัยหรือไม่ และสามารถปฏิเสธสิ่งล่อใจอย่างเงินทองและสาวงามได้หรือไม่ เป็นต้น

ดูเหมือนจะง่าย แต่การสัมภาษณ์ทีละคนจนครบก็กินเวลาไปเต็มๆ หนึ่งวัน

หลังจากการพูดคุยจบลง ก็ไม่ได้ประกาศทันทีว่าจะส่งพวกเขาไปประเทศไหน แต่ยังต้องเปิดการประชุมเพื่อหารือกันต่อไป ซึ่งนี่ถือเป็นงานที่ค่อนข้างใช้เวลายาวนาน

"ท่านผู้อำนวยการหลินครับ ช่วยย้ายผมไปประเทศอื่นได้ไหมครับ?" โจวฮั่นหลินเป็นคนสุดท้ายที่เข้ารับการประเมิน เขารู้สึกว่าหลินอวี่เป็นคนที่คุยด้วยง่าย จึงลองเสนอคำขอร้องดู